シニアコンサルタント（マネージャー候補）

企業の経営企画部やDX推進室へアプローチし、組織のDX推進に関する課題に対して、現状分析を行いデジタル（自社製品や Microsoft 365 など）を用いて課題を解決する方法を提案、また活用定着の支援までを行います。

多くの組織課題である労働生産性や従業員エンゲージメント向上にデジタルの力を活用し取り組み、イノベーションをもたらす組織へと導きます。

クライアントのDX推進課題のヒヤリングとソリューション提案
現状分析と要件定義、プロジェクトマネジメント
システム導入後の活用定着支援
メンバー育成や数値管理等のマネジメント業務

ディスカバリーズのビジョンに共感し、行動指針に基づく行動が取れる方
Respect：周りの社員と協力し、「会社の成長に貢献しよう」という気持ちを持っていますか？
Drive：責任感をもって業務に取り組みますか？
Create：お客様企業の成功を熱心に考え、ビジネス成長に寄与したいですか？
Challenge：新しい技術や未知のツールも積極的に習得していますか？

・裁量を持ち、他者とのコミュニケーションを取りながら、自走することを心から楽しめる
・顧客企業のビジネスにインパクトを与え、長期的な支援を可能とする関係性を構築できる

入社日にオリエンテーション（就業規則/社内ルール、オフィス案内、組織/事業説明等）を行います。
入社1か月の間に下記のトレーニング/研修を受講頂きます。その他、専門分野については各チームよりトレーニングの機会が提供されます。

情報セキュリティ研修/テスト
コンサルティングビジネスについて
自社製品研修（3製品）
カスタマーサクセスについて
DXに関する知識
SPO（SharePoint Online）の基本トレーニング
Microsoft 365 トレーニング
会社のBusiness Updateと戦略について

フルリモート体制のための通信費（通勤費に替えて支給）
Surface 貸与 / 最新クラウド環境
カフェバウチャー（カフェで仕事をする場合のドリンク代支給）
資格取得支援（会社指定対象資格の試験費用補助）
書籍購入費補助
健康診断補助（関東ITソフトウェア健康保険組合）
ストック・オプション制度
退職金制度（入社1年後から加入）
社内イベント（全社会議、クリスマス会、Meet-Upの場等）